رسالة استقالة

نص المستند

رسالة استقالة

التاريخ: [تاريخ الرسالة]

السادة / [اسم الشركة] المحترمين

عناية: مدير الموارد البشرية

الموضوع: تقديم استقالة

تحية طيبة وبعد،

أتقدم إليكم أنا [الاسم الكامل]، الرقم المدني [الرقم المدني]، العامل لديكم بوظيفة [المسمى الوظيفي]، باستقالتي من العمل، على أن يكون آخر يوم عمل لي هو [آخر يوم عمل]، وذلك بعد انقضاء مهلة الإنذار المتفق عليها في عقد العمل ووفق قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010.

وسأحرص خلال مهلة الإنذار على إنجاز ما بين يدي من أعمال، وتسليم مهامي وعهدتي (المفاتيح، الأجهزة، الملفات) إلى من تحددونه، وتدريبه عند الحاجة.

وأرجو التكرم بما يلي:

1. تأكيد استلام هذه الاستقالة كتابياً مع تاريخ آخر يوم عمل.

2. صرف مستحقاتي عند انتهاء الخدمة: الأجر حتى آخر يوم عمل، وبدل رصيد الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة وفق القانون، مع كشف مكتوب بها.

3. تزويدي بشهادة خبرة تبيّن مدة عملي ووظيفتي.

4. استكمال الإجراءات المعمول بها لدى الهيئة العامة للقوى العاملة بشأن إذن العمل.

وأشكركم على الثقة والتعاون طوال فترة عملي، وأتمنى للشركة دوام النجاح.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،

مقدّمه: [الاسم الكامل]

التوقيع: ______________________

الهاتف: [رقم الهاتف]

إقرار استلام (يملؤه صاحب العمل)

استلمنا هذه الاستقالة بتاريخ: ____/____/________

الاسم: ______________________ الصفة: ______________________

التوقيع: ______________________ الختم:

قبل أن تسلّموا الرسالة

راجعوا مدة الإنذار في عقدكم: آخر يوم عمل = تاريخ التسليم + مدة الإنذار.

سلّموا نسختين واطلبوا توقيع الاستلام على نسختكم.

احسبوا مستحقاتكم مسبقاً بحاسبة مكافأة نهاية الخدمة.

احتفظوا بصورة من العقد وكشوف الرواتب.

نموذج للاستخدام الشخصي وليس استشارة قانونية. مدة الإنذار وحقوق نهاية الخدمة تحددها عقودكم وقانون العمل؛ للتأكد راجعوا الهيئة العامة للقوى العاملة.