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Vérifier sa fiche de paie — PAYE et salaire net
Rwanda, 2026 : PAYE selon les tranches de la RRA, pension et maternité RSSB, CBHI — et une lettre aux RH
Renseignements
Élément Détail
Salarié [NOM DU SALARIÉ]
Poste [POSTE]
Employeur [EMPLOYEUR]
Mois de paie [MOIS DE PAIE]
Salaire
Élément Montant
Salaire de base [SALAIRE DE BASE] FRW
Indemnité de logement [INDEMNITÉ DE LOGEMENT] FRW
Indemnité de transport [INDEMNITÉ DE TRANSPORT] FRW
Autres indemnités en espèces [AUTRES INDEMNITÉS] FRW
Salaire brut [SALAIRE BRUT] FRW
Retenues et salaire net
Élément Montant
PAYE (impôt sur le revenu, tranches RRA) [PAYE] FRW
Pension — part salarié 6 % (RSSB) [PENSION 6 %] FRW
Congé de maternité — part salarié 0,3 % (RSSB) [MATERNITÉ 0,3 %] FRW
CBHI (mutuelle de santé) — 0,5 % du net [CBHI 0,5 %] FRW
Salaire net [SALAIRE NET] FRW
Ce que l’employeur ajoute
Élément Montant
Pension — part employeur 6 % [MONTANT] FRW
Congé de maternité — part employeur 0,3 % [MONTANT] FRW
Brut + cotisations patronales [MONTANT] FRW
Le PAYE tranche par tranche
Tranche de revenu mensuel Taux Votre revenu dans la tranche Impôt
0 – 60 000 0 % [MONTANT] FRW [MONTANT] FRW
60 001 – 100 000 10 % [MONTANT] FRW [MONTANT] FRW
100 001 – 200 000 20 % [MONTANT] FRW [MONTANT] FRW
200 001 et plus 30 % [MONTANT] FRW [MONTANT] FRW
PAYE [PAYE] FRW
Lettre aux RH — demande d’explication de la fiche de paie
[NOM DU SALARIÉ]
[VOTRE ADRESSE]
[NOM ET FONCTION DU RESPONSABLE RH]
[EMPLOYEUR]
[LIEU, DATE]
Demande d’explication de ma fiche de paie de [MOIS DE PAIE]
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous écrire au sujet de ma fiche de paie de [MOIS DE PAIE]. Mon salaire brut est de [SALAIRE BRUT] FRW (salaire de base [SALAIRE DE BASE] FRW, indemnités [TOTAL DES INDEMNITÉS] FRW). En appliquant les tranches du PAYE publiées par l’Office rwandais des recettes (RRA) et les taux de cotisation de la RSSB, j’obtiens des retenues de [TOTAL DES RETENUES] FRW et un salaire net de [SALAIRE NET] FRW.
Or ma fiche de paie indique un salaire net de [NET SUR LA FICHE DE PAIE]. Je vous saurais gré de bien vouloir m’expliquer cette différence ou la régulariser lors de la prochaine paie, et de me confirmer que le PAYE, la pension et la cotisation maternité retenus sur mon salaire ont bien été déclarés à la RRA et à la RSSB.
Je vous remercie par avance de votre diligence.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[NOM DU SALARIÉ]
Signature : ________________________________ Date : ____/____/________
Ce qui s’applique en 2026
Le PAYE est calculé sur le revenu d’emploi mensuel par tranches : 0 % jusqu’à 60 000 FRW ; 10 % de 60 001 à 100 000 ; 20 % de 100 001 à 200 000 ; 30 % au-delà de 200 000 (RRA).
Pension (RSSB) : 6 % à la charge du salarié et 6 % à la charge de l’employeur. Le taux doit augmenter dans les prochaines années — à vérifier au début de l’année.
Régime de congé de maternité : 0,6 % du salaire brut, 0,3 % salarié et 0,3 % employeur (RRA).
CBHI (mutuelle de santé) : 0,5 % du salaire net du salarié, retenu et versé par l’employeur (arrêté du Premier ministre n° 034/01 du 13/01/2020).
Les cotisations à la seule charge de l’employeur (risques professionnels, par exemple) et l’assurance maladie de type RAMA ne sont pas retenues ici — voyez votre fiche de paie.
Liste de contrôle
☐ Fiche de paie du mois sous la main
☐ Contrat : salaire de base et chaque indemnité
☐ Brut sur la fiche = base + toutes les indemnités en espèces
☐ PAYE, pension 6 %, maternité 0,3 %, CBHI 0,5 % vérifiés
☐ Relevé RSSB : cotisations déclarées
Un calcul pour vérifier sa fiche de paie, pas un conseil fiscal. Taux publiés par la RRA au 21/10/2026 — à vérifier au début de l’année. Avantages en nature et travailleurs occasionnels non traités.