استقالة من العمل

تعبئة
استقالة من العمل — صفحة 1
استقالة من العمل — صفحة 2
استقالة من العمل — صفحة 3

تعبئة

نص المستند

استقالة من العمل

نموذج استقالة من القطاع الخاص وفق قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025 — مع مهلة الإخطار واعتماد الجهة الإدارية وإقرار الاستلام

التاريخ: [تاريخ الاستقالة]

السادة / [اسم الشركة]

عناية: السيد مدير الموارد البشرية

تحية طيبة وبعد،

الموضوع: تقديم استقالة

أتقدم إليكم أنا [الاسم الكامل]، الرقم القومي [الرقم القومي]، العامل لديكم بوظيفة [الوظيفة]، باستقالتي من العمل، على أن يكون آخر يوم عمل لي [آخر يوم عمل]، بعد انقضاء مهلة الإخطار البالغة ثلاثة أشهر وفق المادة 156 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، ما لم تروا إعفائي من المهلة كلها أو بعضها.

وأقدّم هذه الاستقالة مكتوبة وموقعة مني لاعتمادها من الجهة الإدارية المختصة وفق المادة 167 من القانون، وأعلم أن خدمتي لا تنتهي إلا بقرار قبول الاستقالة، وسأستمر في عملي حتى تبتوا فيها.

وسألتزم خلال مهلة الإخطار بأداء عملي، وتسليم ما في عهدتي من أدوات وأجهزة وملفات إلى من تحددونه، ونقل ما يلزم من معلومات لإتمام العمل.

وأرجو التكرم بما يلي:

1. إخطاري كتابيًا بقرار قبول الاستقالة وتاريخه.

2. صرف مستحقاتي: الأجر حتى آخر يوم عمل، والأجر المقابل لرصيد إجازاتي السنوية وفق المادة 125، وأي منح أو عمولات مستحقة.

3. تسليمي شهادة خبرة تبين مدة عملي ووظيفتي وفق المادة 175، واتخاذ إجراءات إنهاء اشتراكي في التأمينات الاجتماعية.

وأشكركم على حسن التعاون طوال فترة عملي، مع خالص تمنياتي للشركة بدوام التوفيق.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام،

مقدّمه: [الاسم الكامل]

التوقيع: ______________________

الموبايل: [رقم الموبايل]

اعتماد الجهة الإدارية المختصة (م 167)

جهة الاعتماد: ______________________

تاريخ الاعتماد: ____/____/________ الختم:

إقرار استلام (يملؤه صاحب العمل)

استلمنا هذه الاستقالة بتاريخ: ____/____/________

الاسم: ______________________ الصفة: ______________________

التوقيع: ______________________ الختم:

قبل أن تقدّم الاستقالة

آخر يوم عمل = تاريخ الاستقالة + ثلاثة أشهر إخطار (م 156)، ولا يجوز الاتفاق على تقصير المهلة، ويجوز لصاحب العمل إعفاؤك منها (م 161).

الاستقالة تُعتمد من الجهة الإدارية المختصة (م 167): اسأل مكتب العمل التابع لك عن الإجراء والمستندات.

إذا لم يبت صاحب العمل خلال عشرة أيام من تقديمها اعتُبرت مقبولة؛ ولك العدول عنها كتابةً ومعتمدًا خلال عشرة أيام من إخطارك بالقبول.

احسب مستحقاتك قبل التقديم، واحتفظ بنسخة من الاستقالة عليها توقيع الاستلام.

نموذج للاستخدام الشخصي، وليس استشارة قانونية. القواعد من نص قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025 كما نُشر في الجريدة الرسمية (العدد 18 تابع، 3 مايو 2025). الأسماء والشركات في الأمثلة افتراضية.