نص المستند
بيان حساب مكافأة نهاية الخدمة
القطاع الخاص · نظام العمل السعودي · القواعد كما نشرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
بيانات العامل
الاسم [الاسم الكامل]
المسمى الوظيفي [المسمى الوظيفي]
صاحب العمل [اسم المنشأة]
المدينة [المدينة]
مدة الخدمة [سنوات] سنة و[أشهر] شهر و[أيام] يوم
آخر أجر شهري [الأجر] ر.س
سبب انتهاء العلاقة [السبب]
الحساب
البند المبلغ
مدة الخدمة بالسنوات [ ]
عن السنوات الخمس الأولى: نصف الأجر × السنوات (حتى 5) [ ] ر.س
عن السنوات التالية: الأجر × السنوات بعد الخامسة [ ] ر.س
المكافأة الكاملة [ ] ر.س
نسبة الاستحقاق [ ] %
المكافأة المستحقة [المبلغ] ر.س
الأساس
أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، والأجر الأخير أساس الحساب.
يستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل (الأشهر ÷ 12، والأيام ÷ 365).
عند الاستقالة: الثلث بعد سنتين متتاليتين حتى خمس سنوات، والثلثان إذا زادت على خمس ولم تبلغ عشرًا، وكاملة عند عشر سنوات فأكثر؛ ولا مكافأة قبل سنتين.
المكافأة كاملة للعاملة التي تنتهي علاقتها خلال ستة أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من الولادة، ولمن يترك العمل لقوة قاهرة.
العامل: ______________________ التوقيع: ______________ التاريخ: ____/____/________
عن صاحب العمل: ______________________ التوقيع: ______________ التاريخ: ____/____/________
خطاب طلب صرف المستحقات
التاريخ: [التاريخ]
السادة / [اسم المنشأة]
إدارة الموارد البشرية — المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الموضوع: طلب صرف مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات النهائية
أفيدكم بأن علاقة العمل بيني وبين منشأتكم انتهت بتاريخ [تاريخ انتهاء العلاقة]، وكنت أعمل لديكم بوظيفة [المسمى الوظيفي] مدة [مدة الخدمة]، وكان آخر أجر شهري لي [الأجر] ر.س.
وأرجو التكرم بصرف مكافأة نهاية الخدمة المستحقة لي وفق نظام العمل، وقدرها حسب البيان المرفق [المبلغ] ر.س، إضافة إلى أجر الأيام الأخيرة وأجر الإجازات غير المستخدمة وأي بدلات مستحقة، مع تزويدي بشهادة الخدمة.
وأرجو تحويل المبلغ إلى حسابي المسجل لديكم لصرف الرواتب، وإفادتي كتابيًا بتفاصيل التسوية.
وتقبلوا خالص التحية والتقدير،
الاسم: [الاسم الكامل]
رقم الهوية / الإقامة: [الرقم]
الجوال: [رقم الجوال]
التوقيع: ________________
حساب حسابي وفق القواعد المنشورة في صفحات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وليس استشارة قانونية. للحساب الرسمي والنزاع: منصة قوى أو مكتب العمل. الأسماء والمنشآت في الأمثلة افتراضية.