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Lettre de démission
Algérie · loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail · à remettre contre décharge
[NOM ET PRÉNOM]
[ADRESSE]
[TÉLÉPHONE]
[VILLE], le [DATE]
À Monsieur le Directeur Général
[EMPLOYEUR]
Objet : lettre de démission
Remise en main propre contre décharge
Monsieur le Directeur Général,
J'ai l'honneur de vous informer, par la présente, de ma décision de démissionner du poste de [POSTE] que j'occupe au sein de [EMPLOYEUR] depuis le [DATE D'ENTRÉE].
Conformément aux dispositions de la loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail et à la convention collective applicable, j'effectuerai un préavis de [DURÉE DU PRÉAVIS], qui prendra fin le [DERNIER JOUR DE TRAVAIL], date à laquelle je quitterai effectivement mon poste.
Je vous saurais gré de bien vouloir me délivrer, à la cessation de la relation de travail, un certificat de travail indiquant la date de recrutement, la date de cessation de la relation de travail ainsi que les postes occupés et les périodes correspondantes, de procéder au règlement de mon solde de tout compte (salaire du dernier mois et, le cas échéant, indemnité compensatrice de congé non consommé) et de me remettre l'attestation de travail et de salaire (ATS).
Je tiens à vous remercier pour la confiance que vous m'avez accordée et pour l'expérience acquise au sein de votre organisme. Je m'engage à assurer la passation de mes dossiers dans les meilleures conditions.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur Général, l'expression de mes salutations distinguées.
[NOM ET PRÉNOM]
Signature : ________________
Décharge (partie à faire signer par l'employeur)
Reçu le ____/____/________
Par (nom et fonction)
Cachet et signature
Avant et après la démission
Lisez votre contrat et la convention collective : c'est là que figure la durée du préavis.
Remettez la lettre en main propre contre décharge (deux exemplaires) ou envoyez-la en recommandé avec accusé de réception ; gardez votre copie.
Pendant le préavis, continuez à travailler normalement et préparez la passation de vos dossiers.
Au départ, demandez : certificat de travail, solde de tout compte, attestation de travail et de salaire (ATS), dernier bulletin de paie.
Vérifiez votre solde avant de signer le reçu « pour solde de tout compte ».
Un nouveau poste ? Gardez une copie du certificat de travail : il sert aussi pour la retraite (CNR) et la CNAS.
Variante : demande de dispense de préavis
« Pour des raisons personnelles, je sollicite votre bienveillance afin d'être dispensé(e) de tout ou partie de ce préavis et de quitter mon poste le [DERNIER JOUR DE TRAVAIL], après avoir remis mes dossiers en ordre. »
Modèle de lettre et informations générales, pas un conseil juridique. La durée du préavis dépend de la convention collective et du contrat. Noms et entreprises des exemples fictifs.