Belge metni
Kıdem tazminatı hesap özeti ve talep yazısı
1475 sayılı İş Kanunu md. 14 · 2026 tavanı · brüt, damga vergisi, net
Hesap özeti
Kalem Tutar / bilgi
İşçi [AD SOYAD]
İşveren [İŞYERİ ÜNVANI]
İşe giriş — işten çıkış [GİRİŞ TARİHİ] — [ÇIKIŞ TARİHİ]
Hizmet süresi [YIL] yıl [GÜN] gün ([TOPLAM GÜN] gün)
Ayrılma nedeni [AYRILMA NEDENİ]
Son aylık brüt ücret [BRÜT ÜCRET] ₺
Düzenli ek ödemeler (aylık) [EK ÖDEMELER] ₺
Tazminata esas ücret (tavan: 73.729,87 ₺) [ESAS ÜCRET] ₺
Brüt kıdem tazminatı [BRÜT TAZMİNAT] ₺
Damga vergisi (binde 7,59) [DAMGA VERGİSİ] ₺
Net kıdem tazminatı [NET TAZMİNAT] ₺
Brüt kıdem = esas ücret × hizmet günü ÷ 365. Esas ücret = son brüt ücret + düzenli ek ödemeler, en çok tavan kadar. Gelir vergisi kesilmez (GVK md. 25/7); yalnız damga vergisi kesilir.
Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir?
Durum Açıklama Kıdem
İşveren feshi Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık (md. 25/II) dışındaki her nedenle Var
İşçinin haklı nedenle feshi Sağlık, ahlak ve iyi niyet, zorlayıcı nedenler (4857 md. 24) Var
Muvazzaf askerlik Askerlik nedeniyle ayrılma Var
Emeklilik / yaşlılık aylığı Aylık veya toptan ödeme almak için; yaş dışındaki şartları tamamlayıp ayrılma Var
Evlilik (kadın işçi) Evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle ayrılma Var
Ölüm Tazminat kanuni mirasçılara ödenir Var
İstifa (yukarıdakiler dışında) Kendi isteğiyle, haklı neden olmadan ayrılma Yok
Kıdem tazminatı talep yazısı
[İŞYERİ ÜNVANI] İnsan Kaynakları Müdürlüğüne
[ŞEHİR], [TARİH]
Konu: Kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarımın ödenmesi hk.
[GİRİŞ TARİHİ] tarihinden [ÇIKIŞ TARİHİ] tarihine kadar işyerinizde [GÖREVİNİZ] olarak çalıştım. İş sözleşmem [AYRILMA NEDENİ] nedeniyle sona ermiştir.
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca hesapladığım brüt [BRÜT TAZMİNAT] ₺ kıdem tazminatımın, kullanmadığım yıllık izin ücretimin (4857 sayılı İş Kanunu md. 59) ve varsa diğer alacaklarımın hesap dökümüyle birlikte [IBAN] numaralı hesabıma ödenmesini ve tarafıma çalışma belgesi verilmesini (md. 28) arz ederim.
Ek: Hesap özeti (1 sayfa)
Saygılarımla,
[AD SOYAD]
İmza: ____________________ T.C. Kimlik No: [T.C. KİMLİK NO]
Belgeler
☐ SGK hizmet dökümü (e-Devlet → SGK Tescil ve Hizmet Dökümü)
☐ Son 12 ayın ücret bordroları
☐ İş sözleşmesi ve varsa toplu iş sözleşmesi
☐ Fesih bildirimi veya istifa / emeklilik yazısı
☐ Yemek, yol, ikramiye gibi düzenli ödemelerin dökümü
☐ Çalışma belgesi (İş Kanunu md. 28)
Tavan çıkış tarihindeki tutardır; yılbaşında ve Temmuz'da güncel tavanı kontrol edin. Hesap bilgi amaçlıdır, hukuki danışmanlık değildir; uyuşmazlıkta dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.