Texto del documento
TRABAJADOR(A) EMPLEADOR
[NOMBRE COMPLETO] [NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL EMPLEADOR]
Cédula [NÚMERO] RNC [NÚMERO, SI LO CONOCE]
Puesto: [PUESTO] [NOMBRE DEL REPRESENTANTE O ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS]
[CORREO ELECTRÓNICO] · [TELÉFONO] [DIRECCIÓN DE LA EMPRESA]
[CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO].
Señor(a)
[NOMBRE DEL EMPLEADOR O REPRESENTANTE]
[NOMBRE DE LA EMPRESA]
Su despacho
RECLAMACIÓN DE PAGO DEL SALARIO DE NAVIDAD [AÑO]
Distinguido(a) señor(a):
Yo, [NOMBRE COMPLETO], portador(a) de la cédula de identidad y electoral número [NÚMERO], [trabajador(a) / extrabajador(a)] de [NOMBRE DE LA EMPRESA] en el puesto de [PUESTO], por medio de la presente reclamo el pago del salario de Navidad correspondiente al año [AÑO], conforme a los artículos 219 al 222 del Código de Trabajo (Ley 16-92).
1. Datos y cálculo
Dato Detalle
Fecha de ingreso [FECHA]
Fecha de salida (si ya no trabaja) [FECHA / «SIGO LABORANDO»]
Salario ordinario devengado en el año calendario [AÑO] (sin horas extra ni participación en beneficios) RD$[MONTO]
Salario de Navidad (la duodécima parte de esa suma) RD$[MONTO]
Monto recibido hasta hoy RD$[MONTO O «NADA»]
Saldo pendiente RD$[SALDO]
Cálculo: total de salarios ordinarios del año ÷ 12 = RD$[MONTO].
2. Hechos
1. Laboro [laboré] para la empresa desde el [FECHA DE INGRESO] [hasta el [FECHA DE SALIDA]].
2. El salario de Navidad debía pagarse a más tardar el 20 de diciembre de [AÑO] (Código de Trabajo, artículo 220).
3. A la fecha [no he recibido pago alguno / solo he recibido RD$[MONTO]].
4. [SI YA NO TRABAJA: «Mi contrato terminó el [FECHA] y no se me entregó la constancia escrita de la suma que me corresponde por salario de Navidad (artículo 221).»]
3. Fundamento
El empleador está obligado a pagar en diciembre el salario de Navidad, que consiste en la duodécima parte del salario ordinario devengado en el año calendario, excluidas las horas extraordinarias y la participación en los beneficios (artículo 219).
El pago se hará a más tardar el día 20 de diciembre, aunque el contrato se hubiere resuelto antes y sin importar la causa de la terminación; quien no trabajó todo el año tiene derecho a la parte proporcional (artículo 220).
Al terminar el contrato, el empleador debe entregar constancia escrita de la suma que corresponde por salario de Navidad (artículo 221).
El salario de Navidad no es susceptible de gravamen, embargo, cesión o venta (artículo 222).
4. Solicito
a) El pago del saldo pendiente de RD$[SALDO] a más tardar el [FECHA], mediante [DEPÓSITO EN LA CUENTA [BANCO Y NÚMERO] / CHEQUE / EFECTIVO].
b) La entrega de la constancia escrita del pago o de la suma que me corresponde (artículo 221).
c) Respuesta por escrito a esta reclamación.
De no recibir el pago, acudiré a la Dirección General de Trabajo o a la Representación Local de Trabajo del Ministerio de Trabajo y, si fuera necesario, a los tribunales de trabajo.
Para notificaciones: [DIRECCIÓN] y correo electrónico [CORREO ELECTRÓNICO].
Atentamente,
______________________________
[NOMBRE COMPLETO]
Cédula [NÚMERO]
Anexos:
1. Copia de la cédula.
2. [VOLANTES DE PAGO, ESTADOS DE CUENTA O CERTIFICACIÓN DE LA TSS CON LOS SALARIOS DEL AÑO].
3. [CARTA DE TRABAJO O CONTRATO, SI LO TIENE].
Recibido por: Nombre: ____________________ Cargo: ____________ Fecha y hora: ____________ Firma y sello: ____________
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