Договор с волонтёром: что можно возместить

135-ФЗ, ст. 17.1: условия участия добровольца в деятельности организации могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре. Предмет такого договора — безвозмездное выполнение работ или оказание услуг.

Что договор может предусмотреть

• Питание
• Форменную и специальную одежду, оборудование, средства индивидуальной защиты
• Помещение во временное пользование
• Проезд до места назначения и обратно
• Медицинские услуги, если они нужны по требованиям к состоянию здоровья

В договоре можно записать и обязанность соблюдать внутренние требования организации, и её право расторгнуть договор в одностороннем порядке при нарушении.

Пример

Пример условный. На акцию едут 10 волонтёров. Проезд 2 000 ₽ и питание 800 ₽ на человека: в смете 28 000 ₽ отдельной строкой, а не оплата труда.

Важно. Работа волонтёра безвозмездна. Если человеку платят за труд, это уже другой договор. Тайну, ставшую известной в работе, доброволец и организация обязаны хранить. Что разрешает смета конкретного гранта, смотрите в положении конкурса.

Чек-лист

• ☐ Договор описывает безвозмездную работу
• ☐ Перечислены расходы, которые берёт организация
• ☐ Есть правила и основание для расторжения
• ☐ Строка расходов есть в смете

Документ уже составлен

Открыть «Смета проекта НКО» →

Основание: Федеральный закон № 135-ФЗ, ст. 17.1, пп. 3, 5, 6.